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员工劳动合同

时间:2023-06-24 06:09:07
精选员工劳动合同范文六篇

精选员工劳动合同范文六篇

随着法律观念的深入人心,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的员工劳动合同6篇,欢迎阅读与收藏。

员工劳动合同 篇1

尊敬的公司领导:

您好!

本人自20xx年x月x日与局签订了为期一年的劳动合同,将于20xx年x月x日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,通过这一年的学习与摸索,我各方面有了较大的进步,现将日常的工作情况总结如下:

一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员,主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理,每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作,我将从多方面努力,进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习,提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步,协调能力及处理问题等各方面,有了进一步的提高,保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,我踏入社会不久,经验不足,在一些工作细节上还考虑不到位,以致于工作起来有时不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,业务知识不足,以后我将加强对办公室 ……此处隐藏8212个字……p>

4、必须绝对服从甲方工作安排及调配。

5、 离职后5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、违约责任

1、如发现乙方不按上述要求工作,甲方有权扣除相应工资(擅自离职的,扣发双倍离职时间工资),并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。

2、如因乙方违反所在商场规定,并导致商场、乙方须全额承担该罚款。

3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的,甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失,包括直接损失和间接损失。

4、活动结束后,乙方交还甲方所有的物品和工具。否则,甲方有权以工资抵扣。工资不足以抵扣的,由乙方另行赔偿。

七、 协议的终止和解除

1、甲乙双方经协商一致可以解除本协议;

2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。

八、 争议解决

1、双方在履行本协议过程中发生争议,应当首先协商解决,协商不成的,双方均可向

甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

九、 其他

1,乙方同意自动放弃社会保睑,并承担在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。

2,本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同,解释权归甲方所有

3,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

十、其他劳动关系存续事宜,双方可签订补充文件,两者内容冲突的,以签订时间在后的文件为准。

甲方(盖章): 乙方(签字):

签约代表: 身份证号码: 联系地址:联系地址:

联系电话 联系电话:

签约日期签约日期:

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